株式会社 エール

Sustainability

SDGs持続可能な開発目標

SDGsとは、「Sustainable Develop Goals」の略称で、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴールと169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人を取り残さない」ことを誓っています。

私たちエールは企業理念「変革に挑み、未来を拓く」に基づき、
不動産を通じた社会問題の解決、新しい価値創造 に取り組み、
サステナブルな未来を切り拓いていくことを模索しつづけて行きます。

地球にエール

エールは不動産を通じて、持続可能な地域環境の実現を目指し取り組んでいきます。

サステナビリティのためには、省エネルギーで長く使い続けることのできる、地球にやさしい不動産を増やしていくことが大切です。

わたしたちは環境に配慮した住まいとして、経済産業省が定める「ZEH-M」の認証を取得したエネルギー効率に優れた高品質なマンションの普及に取り組み、省エネや再エネなどで持続可能な社会を実現する取り組みをはじめています。

ふだんの生活で消費するエネルギーを上回るエネルギーを作りだすことによって、エネルギー収支ゼロまたはプラスにする持続可能な暮らしづくりを目指します。環境にやさしく長く住み続けられる住まいの提供によって「地球にエール」を送ります。

不動産にエール

エールは健康で幸せな生活を送るための基盤を整えることは、不動産会社としての大切な役割だと考えます。

住みやすい住環境づくりの整備は、人の交流を生み出し、豊かなまちづくりへとつながっていきます。一人ひとりが大切にされるまちにしていくことで、個性を活かし、認めあうことができる社会の実現に貢献します。

また、所有物件の適切な修繕・メンテナンスを行い、建物の保全に努めていくことは持続可能なまちづくりには欠かせないものです。AIやITなど最新の技術によるサービスの展開によって人々の「安心な生活」をこれからも支えていきます。

時代と常に向き合い、暮らしを支える住まいの追求によって「不動産にエール」を送ります。

人にエール

人との信頼を守る企業であり続けることによって、すべてのステークホルダーの期待に応え、誠実で公正なガバナンスを徹底します。

また、多様な働き方を積極的に取り入れることにより、社員一人ひとりが輝きながら活躍していくことができる環境づくりに取り組んでいきます。

個性や能力を最大限に発揮できる企業風土に加え、従業員が心身ともに安心して健康的に働くことができる職場環境を創っていくことで、社会の未来を担う次世代の育成につながります。

一人ひとりを大切にしていく取り組みを通して、すべての「人にエール」を送ります。